为了更快让新入职员工融入团队、适应工作，近日，甘肃物流集团供应链公司组织开展了新员工岗前培训。

了解公司架构 企业文化

开班仪式上，公司各部门负责人对新员工的到来表示热烈欢迎。

由供应链公司主要领导介绍企业概况、企业文化、发展历程、组织架构等，让新员工更好更快的了解公司愿景和核心价值观，加强对公司的认同感与归属感。

了解主营业务 运营模式

由各部门负责人逐一介绍部门工作内容，包括业务操作、风险防控、薪资待遇等，加快新员工对公司规章制度和岗位职责的熟悉度，尽早进入工作状态。供应链公司将结合员工自身优势，分配到相应的岗位进行实践学习，将理论应用在实践工作中，进一步夯实基础，培养出更加优秀的人才。

迎接挑战 奋进学习

通过本次培训，新员工表示对公司有了初步了解。但脚步不止于此，还需要在工作中不断历练、在实践的过程中不断汲取新知识，充盈自身、积极奋进，以全新的面貌开启人生新的征程，也为公司的持续发展和个人职业发展打下坚实的基础。